任職要求：1、年齡45歲以下，人力資源、行政管理等相關專業，本科或以上學歷；2、五年以上人力資源相關工作經驗，同崗位工作經驗三年及以上；3、具戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力，較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通能力強。崗位描述：負責集團公司人力行政全面工作
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