任職要求：1、【有勇氣】有處理事情的一套基礎邏輯（客觀面對現實的勇氣）2、【有自信】擅長溝通交流、展示自己3、【有能力】有一定的office辦公能力4、【有意愿】具有持續改善的意識崗位描述：1、考勤管理：優化人員出勤管理，保障工作有序開展2、上傳下達：能夠主持組內早會，例會和培訓會3、溝通協調：跨部門溝通能力（組長級）；4、工作總結：能夠總結整理區域TOP質量問題。
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